Compliance
Zgłaszanie zjawiska niepożądanego w miejscu pracy
Wzór formularza zgłoszenia zjawiska niepożądanego (mobbing, dyskryminacja, molestowanie) przez pracownika lub świadka zdarzenia.
Zobacz dokument →Compliance
Polityki, procedury funkcji compliance, ESG, AI Act.
Compliance
Regulamin zarządu (rady dyrektorów)_PSA
Wzór regulaminu zarządu prostej spółki akcyjnej (PSA) lub rady dyrektorów, regulujący tryb posiedzeń, podejmowania uchwał i reprezentacji.
Zobacz dokument →Compliance
Protokół końcowy z postępowania w sprawie zjawisk niepożądanych w miejscu pracy przeprowadzonego przez Komisję Wyjaśniającą
Wzór protokołu końcowego komisji wyjaśniającej sprawę mobbingu lub dyskryminacji – ustalenia faktyczne, ocena i rekomendacje działań.
Zobacz dokument →Compliance
Procedura w zakresie ustanowienia obowiązków funkcji compliance w obszarze ESG w przedsiębiorstwie
Procedura wdrożenia compliance ESG w firmie: zakres obowiązków, mierniki, raportowanie niefinansowe i powiązanie z polityką zrównoważonego rozwoju.
Zobacz dokument →Compliance
Procedura organizacyjna funkcji Compliance
Wzór procedury opisującej miejsce, zakres i tryb działania funkcji compliance w strukturze organizacji. Zawiera schemat raportowania.
Zobacz dokument →Compliance
Polityka zarządzania cyfrowymi modelami sztucznej inteligencji
Polityka zarządzania cyklem życia modeli AI w organizacji – od projektowania, przez wdrożenie, po monitoring i wycofanie. Zgodna z AI Act.
Zobacz dokument →Compliance
Polityka rachunkowości
Wzór polityki rachunkowości opisującej przyjęte zasady rachunkowości, metody wyceny aktywów i pasywów oraz ewidencji zdarzeń gospodarczych.
Zobacz dokument →Compliance
Polityka przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym w miejscu pracy
Polityka antymobbingowa i antydyskryminacyjna z procedurą zgłaszania i wyjaśniania spraw, wymaganą przepisami Kodeksu pracy.
Zobacz dokument →Compliance
Polityka compliance
Kompleksowa polityka compliance dla organizacji – definiuje cele, strukturę funkcji compliance, obowiązki i tryb raportowania naruszeń.
Zobacz dokument →Compliance
Polityka anonimizacji danych przed ich wykorzystaniem w modelu sztucznej inteligencji
Polityka określająca zasady anonimizacji i pseudonimizacji danych osobowych przed przekazaniem ich do systemów AI, zgodna z RODO i AI Act.
Zobacz dokument →Compliance
Oświadczenie o zapoznaniu się z Polityką przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym w miejscu pracy
Wzór oświadczenia pracownika potwierdzającego zapoznanie się z polityką antymobbingową i zasadami etyki w miejscu pracy.
Zobacz dokument →Compliance
Informacja dla pracowników dotycząca równego traktowania w zatrudnieniu
Wzór informacji przekazywanej pracownikom o zasadach równego traktowania w zatrudnieniu i procedurze zgłaszania naruszeń (obowiązek z art. 941 KP).
Zobacz dokument →Compliance
Checklista zgodności AI Act dla zamówień publicznych
Checklista weryfikacji zgodności systemu AI z wymogami Rozporządzenia UE o sztucznej inteligencji (AI Act) w kontekście zamówień publicznych.
Zobacz dokument →Compliance
Lista obowiązków Compliance Officera - 2026
PDF - kompletny katalog zadań AML Officera zgodny z ustawą AML oraz nowymi regulacjami AMLA. Do opisu stanowiska i audytu.
Zobacz dokument →